글로벌 ESG 프로젝트 ‘5개년 SSI’ 통해 성공적 마무리...“지속가능성 성과 가시화”
슈나이더 일렉트릭(한국지사 대표 권지웅)이 2025년 추가 재무 외 성과를 발표하며 Schneider Sustainability Impact(SSI) 프로그램의 5년 여정을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.
SSI는 2021년부터 2025년까지 기후, 자원, 신뢰, 지역 등 6개 부문에서 11개의 글로벌 목표와 200여 개의 지역 목표 달성을 추진해온 슈나이더 일렉트릭의 ESG 프로젝트다. 지난 5년 동안 측정 가능한 성과를 달성하며 고객과 파트너, 지역사회가 보다 지속가능하고 포용적인 미래로 나아갈 수 있도록 지원해왔다.
2025년 4분기 기준 SSI 프로그램은 종합 점수 8.86/10을 기록했다. 이는 장기적인 지속가능성 전략을 실제 비즈니스와 가치사슬 전반에 적용하며 글로벌과 지역 단위에서 의미 있는 변화를 만들어낸 결과라고 업체 측은 밝혔다.
슈나이더 일렉트릭은 자사 제품과 솔루션을 통해 고객의 환경 발자국을 줄이는 데 중요한 역할을 해왔다. 그 결과 2025년 말까지 고객이 절감하거나 회피한 이산화탄소 배출량은 기존 목표였던 8억 톤을 넘어 총 8억6,200만 톤에 달했다.
또한 공급망 탈탄소화를 위한 ‘탄소 제로 프로젝트(Zero Carbon Project)’를 통해 주요 1,000개 공급업체의 참여를 이끌어냈다. 이를 통해 공급업체 운영 과정에서 발생하는 CO₂ 배출량을 56% 감축하는 성과를 거뒀다.
공급망 전반에서 공정하고 안전한 근로 환경을 확산하기 위한 노력도 이어졌다. 업체 측에 따르면, 2025년 기준 공급업체의 98%가 그룹의 ‘Decent Work(양질의 노동)’ 기준을 충족했으며, 인권 존중과 윤리적 노동 관행, 직원 복지 강화가 가치사슬 전반에 자리잡고 있다.
아울러 슈나이더 일렉트릭은 모두의 지속가능한 발전을 에너지 기술로 뒷받침한다는 미션을 바탕으로, 공정하고 포용적인 에너지 전환에 지속적으로 기여해 왔다. 2009년 시작된 ‘Access to Energy’ 이니셔티브를 통해 에너지 접근성이 낮은 지역사회에 깨끗하고 합리적인 가격의 에너지를 제공하는 활동을 확대해 왔으며, 그 결과 2025년 말 기준 전 세계 6,100만 명 이상에게 에너지 접근성을 확대했다. 동시에 청년 역량 강화 및 교육 프로그램에 꾸준히 투자해 2009년 이후 100만 명 이상에게 에너지 관리 교육을 제공하며 인재 양성과 지역사회 역량 강화에 기여하고 있다.
슈나이더 일렉트릭 최고 지속가능성 책임자(CSO) 에스더 피니도리(Esther Finidori)는 “SSI 2021?2025의 종료는 마침표가 아니라 새로운 이정표”라며, “2030년을 향해 우리는 기술과 혁신을 통해 진보를 가속화하고, 더 많은 이해관계자와 협력하며 효과적인 사례를 확산해 나갈 것”이라고 밝혔다.
슈나이더 일렉트릭 CEO 올리비에 블룸(Olivier Blum)은 “20년 이상 지속가능성은 우리의 정체성에 깊이 뿌리내려 왔으며, 혁신·파트너십·책임경영을 바탕으로 주요 지속가능성 지표 전반에서 의미 있는 진전을 이뤘다”라며, “이번 성과는 지속가능성이 기업 성과와 긍정적 사회적 영향을 이끄는 강력한 동력이라는 우리의 확신을 더욱 공고히 한다”고 말했다.
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